BÁO CÁO

KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2020-2021

         I. Đánh giá thuận lợi và khó khăn:

* Những thuận lợi:

1. Tình hình nhà giáo, người lao động và đoàn viên công đoàn:

- Tổng số nhà giáo và người lao động tính đến thời điểm 31/5/2021:

- Tổng số CBGV-NV: 63 (Trong biên chế: 61; hợp đồng: 02 bảo vệ); nữ 47

+ CBQL: 03 (ĐH:1 ThS: 2)

+ Giáo viên: 55 (ĐH:40, ThS: 15)’ Nữ: 43

+ Nhân viên: 03 (TC: 2,  ĐH: 1)(Kế toán, y tế-thủ quỹ, thư viện )

- Chi Bộ có 31 đảng viên; Nữ đảng viên: 23 đảng viên

+ Trình độ lý luận chính trị:       

             Cao cấp: 1 đồng chí

       `     Trung cấp: 5 đồng chí

- Công đoàn : 63 đoàn viên; Nữ đoàn viên công đoàn: 47 đoàn viên ( đông nhất từ trước đến nay

2. Sự quan tâm của các cấp ủy Đảng:

- Được sự quan tâm sâu sát của chi bộ Đảng nhà trường về các mặt phát triển đội ngũ nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.  Các phong trào được quan tâm thúc đẩy mạnh mẽ, đặc biệt hoạt động kỷ cương, nề nếp, tác phong làm việc được nâng cao. Các hoạt động xã hội hóa giáo dục, huy động nguồn lực, khơi dậy tiềm năng để phát triển giáo dục và xây dựng xã hội học tập được quan tâm chú ý.

3. Về tư tưởng, nguyện vọng của nhà giáo và người lao động:

- Đa số nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các đồng chí đoàn viên công đoàn vào các phong trào mà công đoàn phát động, các đồng chí luôn tạo điều kiện thuận lợi ủng hộ động viên và khuyến khích ban chấp hành công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đội ngũ đoàn viên công đoàn nhìn chung đảm bảo đào tạo chuẩn và trên chuẩn, có lòng yêu ngành, yêu nghề, luôn chủ động học hỏi trau dồi chuyên môn, nhiệt tình, hăng hái trong các phong trào thi đua như văn nghệ, thể thao. Hiện nay đa số các đồng chí đã yên tâm ổn định công tác. Chất lượng giảng dạy đạt kết quả khá cao. Nhiều cán bộ, viên chức cuối năm được xét đề nghị khen thưởng.

Đời sống, thu nhập khá ổn định. Thực hiện chế độ chính sách kịp thời. Tinh thần tương đối ổn định trước sự biến đổi của cơ chế thị trường.

* Những khó khăn:

           Nhiều đoàn viên  công đoàn sống xa trường, địa bàn rải rác như thành phố Bắc Giang, thành phố Bắc Ninh, huyện Hiệp Hòa cho nên chưa có nhiều thời gian điều kiện tham gia các hoạt động ngoài giờ, đoàn thể.

          Năm học 2020-2021  tình hình dịch bệnh Covid – 19 kéo dài, phức tạp nên kế hoạch công tác công đoàn có sự thay đổi khá nhiều về hình thức tổ chức, ảnh hưởng đến đời sống cũng như hoạt động thể thao, văn nghệ.

 * Đánh giá chung về đội ngũ:

- Toàn thể ĐVCĐ đều có lập trường tư tưởng vững vàng trước diễn biến tư tưởng trước tình hình Chính trị, Kinh tế, Xã Hội của đất nước, địa phương;

          - Việc làm, tiền lương và đời sống của CBCNVC được ổn định theo tính chất nghề nghiệp, qui định, qui chế trường học của Nhà nước là lương, phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, nâng lương trước thời hạn được giải quyết khá kịp thời.  

II- Kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ công đoàn:

          1.Nhiệm vụ chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và người lao động.

-  Phối hợp tốt với chính quyền đồng cấp luôn kiểm tra, giám sát và kiến nghị những chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động như chế độ tăng lương, tiền lương, ưu đãi. Ngay từ đầu năm Công đoàn tham gia cùng  với nhà trường  bình xét tăng lương có 16 đồng chí được xét, trong đó tăng lương thường xuyên 11 đc, 4 đồng chí tăng lương trước thời hạn. Số lao động được đóng BHXH, BHYT là 61 đồng chí.  Mọi vướng mắc về chế độ chính sách của ĐVCĐ đều được Công đoàn đại diện phản ánh kịp thời tới lãnh đạo nhà trường và có biện pháp giải quyết thỏa đáng.

- Các hoạt động phòng, chống dịch Covid-19: Công đoàn được giao nhiệm vụ chính trong công tác phòng chống dịch covid-19 là tuyên truyền về hoạt động phòng chống covid thông qua các cuộc họp đoàn thể, thông báo những thông tin đột xuất qua emai lnhà trường, qua zalo, qua trò chuyện và hướng dẫn 100% CBGV tải ứng dụng Bluezone trên điện thoại. Thường xuyên theo dõi nắm bắt tình hình của từng thành viên trong nhà trường về công tác phòng, chống dịch như khai báo y tế thường xuyên và những biểu hiện bất thường để thông tin kịp thời tới nhà trường hàng ngày để cùng có biện pháp giải quyết. Hàng tuần, tháng báo cáo kết quả công tác phòng, chống dịch covid -19 tới đc Bí thư chi bộ và gửi báo cáo qua email cho toàn bộ CBGV-NV. Phối hợp với nhà trường lên kế hoạch và theo dõi  CBGV trực dịch nghiêm túc. Kết quả 100 % CBGV-NV khai báo y tế đầy đủ, không có CBGV, HS  tiếp xúc đi qua vùng dịch, không có CBGV, HS có biểu hiện COVID-19

- Kết quả xây dựng “Quỹ tương trợ đời sống” : Công đoàn cũng đã duy trì tốt quỹ tương trợ đời sống. Hiện nay tổng số quỹ Tương trợ đời sống của nhà trường: Tổng số tiền tính đến tháng 5/ 2021 = 105.760.000 đ ( Một trăm linh năm triệu bẩy trăm sáu mươi ngàn đồng ). Trong năm học vừa qua đã giúp đỡ được 15 lượt các đồng chí đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vay để giải quyết những vấn đề khó khăn trước mắt, phần nào đó giúp các đồng chí ổn định công tác. Đa số các đồng chí vay và sử dụng hiệu quả thiết thực như mua máy tính laptop, máy in đối với các đồng chí mới ra trường, trường hợp khác là gia đình có người ốm đau, năm viện.

- Kết quả thăm hỏi, tặng quà nhà giáo: Luôn quan tâm đến đời sống cán bộ, giáo viên, động viên tinh thần vượt khó khăn kịp thời, thăm hỏi lúc ốm đau, hiếu hỉ kịp thời như:

+ Trong năm học vừa qua công đoàn đã tổ chức 21 lượt. Tổng số tiền= 17.000.000đ   để thăm hỏi, đám hiếu đến đoàn viên công đoàn và tứ thân phụ mẫu ốm đau nằm viện. Tiếp tục duy trì Quỹ thăm hỏi do các đồng chí Đoàn viên công đoàn tự nguyện quyên góp từ 10.000 đồng đến 100.000 đồng / 1 lượt tùy theo mức độ ốm đau hoạn nạn. Được các đoàn viên nhiệt tình ủng hộ thể hiện tình thương “lá lành đùm lá rách” nghĩa cử cao đẹp.

Tổ chức tốt tết Trung thu cho các con CBGV và tặng quà phát thưởng cho các con có thành tích tổng tiền thưởng là 3.320.000 đ + 6.080.000 đ tổ chức trung thu và quà cho các con. Tổng số tiền là 9.400.000 đồng

Phối hợp với Đoàn TN tổ chức lễ kỷ niệm chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10/2021  trang trọng, có ý nghĩa nhằm ôn lại lịch sử ngày Phụ nữ Việt Nam. Tổ chức hội thi Nấu ăn, thi đấu cầu lông đôi nam nữ, bóng bàn đơn nữ và  giao lưu văn nghệ  cho CBĐV công đoàn vui vẻ, ấm áp và ý nghĩa, tôn vinh người phụ nữ trong quá khứ cũng như hiện tại.

Về hoạt động thể thao, văn nghệ: Tổ chức thi đấu thể thao nội dung cầu lông đôi nam, đôi nữ, đôi nam nữ xuyên  suốt kì học tạo động lực cho ĐVCĐ đam mê thể thao. Các đồng chí vận động viên tích cực luyện tập. Đặc biệt trong học kỳ vừa qua công đoàn đã tổ chức tập luyện thi đấu cầu lông cấp cụm TP Bắc Giang, Lạng Giang, Yên Dũng và Việt Yên và tham gia thi đấu cầu lông cấp cụm số 3 đầy đủ nhiệt tình. Trong năm học Công đoàn nhà trường có 2 đồng chí Hoàng Nam Ninh và Nguyễn Đức Hùng Sơn được tham gia đội bóng công đoàn ngành.

Đặc biệt  trong học  kỳ vừa qua Công đoàn cũng đã tổ chức tốt phong trào -  Phong trào thể dục giữa giờ, nhiều đc tích cực tập luyện thể dục thể thao bài thể dục phòng chống covid-19 Trong đó có các  đồng chí Thủy, Thư, Huệ, Xuân, H. Phương, Thảo đi đủ các buổi tập và tập từ đầu đến cuối

 Đã hoàn thành việc quay video-Clip bài tập thể dục của CBGV-ĐV gửi lên trang wed Công đoàn giáo dục VN dự thi kết quả đạt hơn 6 nghìn điểm

- Những khó khăn, vướng mắc về thực hiện chế độ chính sách: không

          2. Về công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, đạo đức nhà giáo;  vận động đội ngũ nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị:

           - Tích cực phối hợp với nhà trưởng tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của ngành, của công đoàn cấp trên là 5 lần với số người tham dự là 255 lượt. Các buổi tuyên truyền thường được lồng ghép với các buổi họp hội đồng.

- Triển khai kịp thời và thực hiện những chỉ thị, nghị quyết văn bản của Đảng và Nhà nước như Nghị quyết TW4,TW6 khóa XII, chỉ thị 05 –CT/BCT, chỉ thị nhiệm vụ năm học, chủ đề năm học..., giáo dục đạo đức, pháp luật tuyên truyền ATGT ;  phối hợp sở y tế tuyên truyền về Sức khỏe snh sản vị thành niên;  các phong trào hoạt động mang tính xã hội như: Quỹ đền ơn đáp nghĩa; ủng hộ người nghèo, ủng hộ đồng bào lũ lụt...

- Tập thể CBGV, CNV chấp hành tốt chủ trương chính sách của đảng, nhà nước, nghành và của đơn vị .Tích cực học tập tư tưởng HCM, học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM. Luôn thực hành tiết kiệm chống tham ô lãng phí, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, tôn trọng tập thể, luôn luôn đặt lợi ích lên trên với tinh thần tập trung dân chủ, mạnh dạn tự phê và phê bình để đóng góp ý kiến xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh.

-  Thực hiện tương đối tốt nội qui cơ quan, điều lệ trường THPT, qui chế chuyên môn, có tác phong mẫu mực giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, quan hệ tốt với phụ huynh, học sinh, đồng nghiệp, mọi người xung quanh .

- Công tác xây dựng đội ngũ: Đã phối hợp với chuyên môn vận động nhà giáo và người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị nhằm đáp ứng yêu cầu về đổi mới giáo dục, trong đó hiện đang có 02 đồng chí theo học lớp trung cấp chính trị.

- Ngay từ đầu năm học công đoàn phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng và thực hiện Bộ quy tắc ứng xử trong nhà trường và thông qua biểu quyết nhất trí tại HNCBCCVC triển khải tới toàn thể CBGV-NV

3. Thực hiện nhiệm vụ vận động cán bộ, giáo viên tham gia quản lý đơn vị, phát huy dân chủ cơ sở

- Tham gia quản lý: BCH Công đoàn tích cực tham gia cùng với nhà trường xây dựng kế hoạch hoạt động, xây dựng nội quy, quy chế, quy định trong đơn vị, chỉ tiêu thi đua khen thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ...

- Việc thực hiện quy chế dân chủ: BCH CĐ đã phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị CC-VC và triển khai, cho CB-CNVC tham gia đóng góp ý kiến và đăng ký thi đua đầu năm. Tất cả các kế hoạch hoạt động, xây dựng nội quy, quy chế, quy định trong đơn vị, chỉ tiêu thi đua khen thưởng, quy chế chi tiêu nội bộ...đều được đưa ra bàn bạn công khai tại buổi Hội nghị CBCC ở tổ, tiếp tục thảo luận thống nhất tại Hội nghị CBCC-VC nhà trường lấy ý kiến thống nhất cao tại hội nghị.

          - BCH Công đoàn cũng đã lên lịch trực ban cho 5 đồng chí trong BCH trùc ban theo dõi việc thực hiện nề nếp, nội quy và chấm ngày giờ công.

          - Thường xuyên chỉ đạo BTTND làm tốt nhiệm vụ theo kế hoạch từ đầu năm, theo đúng chức năng qui định.

          - BCH CĐ tham gia hội đồng thi đua bình xét thi đua cuối năm cho toàn thể CB-CNV của trường

          - Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường đã đảm bảo công khai, dân chủ theo đúng như đưa dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ về các tổ bàn bạc đóng góp ý kiến, được thông qua hội đồng và công khai rộng rãi. Công đoàn giữ một bản, nhà trường giữ một bản và một bản treo ở bảng công khai.

4. Phối hợp với lãnh đạo đơn vị tiếp tục chỉ đạo, triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Phối hợp với chuyên môn tiếp tục chỉ đạo, triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hàng tháng tổng kết và khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong tháng để biêu dương

  - Công đoàn cùng phối hợp với nhà trường triển khai tổ chức thực hiện

“Làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, xuyên suốt quá trình thực hiện các cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tâm gương đạo đức, tự học và sáng tạo: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” “hai không”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” “Phụ nữ hai giỏi” kết quả 100% ĐVCĐ tích cực tham gia hội giảng, ứng dụng CNTT trong dạy học, sử dụng đồ dùng thí nghiệm, và thục hiện phân hoá học sinh trong giảng dạy.

- TiÕp tôc thùc hiÖn “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” xây dựng được nhiều tấm gương điển hình: cô Phan Thị Hiến, Nguyễn Thị Liên, cô Trần Thị Lý, Cô Hoàng Thị Thuỷ, thầy Nguyễn Văn Khởi, thầy Chu Bá Vương, thầy Nguyễn Đức Hùng Sơn,thầy Hoàng Nam Ninh,  cô Nguyễn Thị Mai Liễu, Cô Thân Thị Hiền, cô Nguyễn Thị Thảo...

- Phát động đến ĐVCĐ 3 cuộc thi: “Tìm hiểu về cải cách TTHC và dịch vụ công trực tuyến"; “Tìm hiểu kiến thức về pháp luật trong công  nhân, viên chức, người lao động” năm 2020; và cuộc thi “Cuộc thi Sáng tác ca khúc về Công đoàn Giáo dục Việt Nam”

         Kết quả: - Công đoàn nhà trường đã phát động cuộc thi viết về “Cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật năm 2020. Kết quả đạt 3 giải : 1 nhất cấp Tỉnh; 1giải 3 cấp CĐ Ngành  và 1 giải KK

- Kết quả các cuộc vận động :

+  ủng hộ dịch co-vid 19 = 3.510.000đ

     + ủng hộ mua tăm tre = 1.500.000đ

+  Vận động ủng hộ quỹ “Vì người nghèo”  2 đợt,  Số tiền ủng hộ = 3.020.000đ; + 9.500.000 đ. Tổng bằng:  12.520.000 đồng

+  Phối hợp với Đoàn TN kêu gọi ủng hộ quỹ Tai nạn giao thông là 6.342.000 đồng.

+ Thu  quỹ “phòng chống thiên tai”  = 12.520.000 đồng

+ Quỹ “Tháng Nhân Đạo” = 10.915.000 đồng

+  Phát động quyên góp ủng hộ hai em ở xã Trung Sơn bị mồ côi có hoàn cảnh đặc biết khó khăn và đến tận nhà thăm hỏi và tặng quà cho hai em với số tiền là 5.500.000 đồng.

+ Phát động ủng hộ lũ lụt Miền Trung  bằng tiền mặt và hiện vật trị giá lên đến trên 80 triệu

+ Đã phát động thu nộp giấy vụn, phối hợp với ĐTN, GVCN tổng được số tiền là 8.320.000 đồng => số tiền để tặng quà HS, GV, GĐ có hoàn cảnh khó khăn trong nhà trường dịp tết nguyên đán

Đặc biệt:

          - Đặc biệt trong đợt ủng hộ đồng bào miền trung tháng 10 /2020 chi bộ đã chỉ đạo nhà trường, Công đoàn và đoàn trường quyên góp ủng hộ và trực tiếp đến trao qua cho đồng bào bị lũ lụt  huyện Lệ Thủy tỉnh Quảng Bình 02 xe hàng trị giá trên 80 triệu đồng.

        - Phong trào "Giỏi việc trường , đảm việc nhà" đã được chị em tích cực hưởng ứng. Trong năm qua có nhiều đ/c đã làm tốt công tác này, ở nhà là người mẹ, người vợ đảm đang giúp đỡ chồng làm tốt kinh tế gia đình, nhiều gia đình đã khấm khá. Đến trường các đồng chí đã giảng dạy tốt và đã đạt danh hiệu "Giỏi việc trường, đảm việc nhà".Có nhiều gương điển hình như: cô Phan Thị Hiến, Cô Hoàng Phương, cô Nguyễn Thị Xuân, Cô Nguyễn Thị Liên, cô Hoàng Thị Thuỷ, cô Nguyễn Thị Hoa, ..…

5. Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh:

- Trong học kỳ 1 kết nạp mới 02 đoàn viên công đoàn.  Đc Oanh và đc Vân

- Việc trích nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn nghiêm túc đảm bảo đúng thời gian quy định.

- Thực hiện tốt nề nếp sinh hoạt ban chấp hành theo Điều lệ Công đoàn.

- Việc trích nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn nghiêm túc, đúng thời hạn , việc quản lý, sử dụng tài chính CĐ đúng qui chế; BCH CĐ đã XD và thực hiện tốt Quy chế chi tiêu nội bộ từ NSCĐ của đơn vị;

- Thực hiện nghiêm túc nề nếp sinh hoạt ban chấp hành theo lịch, kế hoạch công tác. Mỗi tháng 1 lần họp BCH công đoàn để rút kinh nghiệm những việc đã làm và triển khai kế hoạch tháng tiếp theo. Cứ chiều thứ 5 tuần 3 trong tháng tổ chức sinh hoạt đoàn thể.

- Kết quả phát triển đoàn viên: Trong năm học có 2 đoàn viên xuất sắc được giới thiệu đi học cảm tình Đảng, số đoàn viên được kết nạp Đảng là 02 đồng chí.

6. Công tác thi đua, khen thưởng :

1- Kết quả (dự kiến) xét đề nghị các danh hiệu thi đua, khen thưởng chuyên môn:

+ Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở:  06 đồng chí

+ Lao động tiên tiến: 48 đồng chí

+ Đề nghị Bộ trưởng tặng Bằng khen: 01 đồng chí

+ Đề nghị Chủ tịch tỉnh tặng Bằng khen: 01 đồng chí

+ Đề nghị Giám đốc sở tặng Giấy khen: 03 đồng chí

+ Hiệu trưởng khen:

- Toàn diện: Hải, Lý, liễu, Hiền, Dung, Thảo, Linh, Ninh.

- Từng mặt: Trường, Hiến, Nguyệt,  Ng Hoa, H phương, Đ Hiền.

            +  Tổ xuất sắc: Tổ 1, Tổ 4, Tổ 6

          -  Tổ tiên tiến: Tổ 2

          -  Tổ khá: Tổ 3, Tổ 5, Tổ VP

+ Nhà trường: Đề nghị công nhận danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc"; đề nghị Tặng cờ thi đua

2. Đăng ký thi đua Công đoàn: Đề nghị công nhận "Công đoàn vững mạnh".

Kết quả thi đua:

Xếp loại tổ Công đoàn:

- Tổ CĐVMXS: tổ  1,4

- Tổ CĐVM: tổ 2,3,5,6,VP

-  Tổ CĐ khá: không

Xếp loại đoàn viên công đoàn:

     - ĐVCĐ XS: 52 đồng chí

     - ĐV CĐ khá: 11

      Tự đánh giá xếp loại hoạt động công đoàn năm học 2020-2021:  Công đoàn vững mạnh – đề nghị Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen.

          A. Khen thưởng: 10 đồng chí

1. Phùng Thị  Minh

2. Thân Thị  Hiền

3. Trần Thị  Dung

4. Nguyễn Thị Hiền

5. Đường Thị Hiền

6. Nguyễn Thị Xuân

7. Trần Thị Lý

8. Nguyễn Thị Nguyệt

9. Hoàng Nam Ninh

10. Ngô Văn Trường

   B. Biểu dương: 6 đồng chí

    1. Ngô Thị Hường

2. Nguyễn Văn Khởi

3. Hoàng Thị Phương

4. Ngô Thị Minh Thư.

5. Giáp Văn Quyết

6. Nguyễn Văn Quân

Đề nghị công đoàn cấp trên khen thưởng: 02 đồng chí

Đề nghị công đoàn ngành tặng giấy khen

1. Hoàng Nam Ninh

2. Trần Thị Lý

7. Hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn

- Hoạt động của UBKT công đoàn: UBKT xây dựng qui chế và kế hoạch hoạt động, Tổ chức 02 cuộc kiểm tra  việc thu chi tài chính Công đoàn đảm bảo tốt, kết quả thu chi hợp lệ. UBKT tiến hành kiểm tra, giám sát theo kế hoạch đầu năm. Kết quả: Hồ sơ CĐ đầy đủ, chi tiết, đúng mẫu;

- Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân có kế hoạch và hoạt động thường xuyên. Trong năm học không có đề nghị, đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên.

  8. Hoạt động Công tác nữ công.

   - Ngay từ đâu năm học ban nữ công đã xây dựng kế hoạch của că năm học

   - Ban Nữ công tổ chức học tập các văn bản pháp luật, qui định của ngành, về công tác dân số. Triển khai các văn bản các chương trình nữ công tới toàn thể chị em CNVCLĐ;

   - Tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 20/10 và 8/3 thiết thực phù hợp với thực tế tình hình dịch bệnh covid -19

  - Luôn quan tâm động viên chị em nữ trong công tác và công việc gia đình.

III- Đánh giá chung:

1- Kết quả nổi bật.

           - Ưu điểm:

          Trong năm học 2020-2021, Ban chấp hành công đoàn trường cùng với chính quyền nhà trường triển khai, thực hiện tốt chỉ thị, nhiệm vụ và phương hướng nhiệm vụ năm học của Sở Giáo dục- Đào tạo.

         Hoàn thành tốt kế hoạch, nhiệm vụ đề ra từ đầu năm học

  Thực hiện tốt chế độ chính sách, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với CBCCVC; Thực hiện Qui chế phối hợp giữa Công đoàn và Chính quyền tham gia xây dựng tổ chức Đảng của đơn vị góp phần xây dựng nhà trường trở thành tập thể lao động tiên tiến xuất sắc, tổ chức Công đoàn vững mạnh; BCH CĐ họat động có nền nếp, hiệu quả; Các phong trào thi đua tiếp tục được giữ vững.

Triển khai, quán triệt các chỉ thị Nghị quyết của Đảng, Nhà nước và của công đoàn các cấp.

Thăm hỏi kịp thời những đoàn viên công đoàn ốm đau, nghỉ sinh.

Làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa.

Duy trì tốt các loại quỹ như quỹ thăm hỏi, quỹ tương trợ đời sống, quỹ vì người nghèo...

Tổ chúc được nhiều hoạt động phong phú  đồng thời tham gia tốt mọi phong trào của ngành, địa phương tổ chức.

Vai trò của tổ chức công đoàn trong nhà trường đã gây được lòng tin trong tập thể CBGV.

- Tích cực tham gia các phong trào cuộc thi kết quả đạt 1 giải nhất cấp tỉnh, 1 giải ba và 1 giải KK cấp CĐN cuộc thi “Cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật năm 2020.

2. Những tấm gương điển hình, tiêu biểu trong thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, trong hoạt động công đoàn:

- Trong phong trào thi đua  hai tốt tiêu biểu là các đồng chí: Nguyễn văn Khởi, Nguyễn Thị Mai Liễu, Phan Thị Hiến, Hoàng Nam Ninh, Hoàng Thị Thuỷ, Nguyễn Thị Liên, Trần Thị Lý, Nguyễn Đức Hùng Sơn, Chu Bá Vương,...

Trong thực hiện các phong trào thi đua văn nghệ thể thao các cuộ thi,, các cuộc vận động, trong hoạt động công đoàn như đồng chí Đc Nguyễn Thị Hiền, Chu Thị Minh Huệ, Nguyễn Thị Xuân, Hoàng Nam Ninh, Trần Thị Lý, Nguyễn Thị Nguyệt, Ngô Văn Trường, Nguyễn Thị Thảo, Chu Bá Vương, Nguyễn Văn Quân, Vũ Hùng Cường, Giáp Văn Quyết…

 - Trong phong trào giỏi việc trường, đảm việc nhà tiêu biểu có các đồng chí: cô Phan Thị Hiến, Cô Hoàng Thị Phương, cô Nguyễn Thị Xuân, Cô Nguyễn Thị Liên, cô Hoàng Thị Thuỷ, cô Nguyễn Thị Thảo, ..…

3. Những tồn tại hạn chế, nguyên nhân:

Những tồn tại:

- Hoạt động thể thao đầu năm đã hoạt động tốt nhưng sang kì 2 hoạt động thể thao còn chưa triển khai sôi nổi được.

- Chất lượng cuộc thi cấp cụm trong tỉnh còn chưa cao

Nguyên nhân:

- Thứ nhất là do do dịch bệnh và khuôn viên sân bãi không có (vì đang trong thời gian nhà trường thi công công trình)

- Thứ 2 là do khả năng, năng lực, do điều kiện thời gian, và do một số bộ phận các đồng chí nhà xa, con nhỏ không có điều kiên tập luyện

4. Bài học kinh nghiệm.

         BCH CĐ cần  tích cực tổ chức nhiều hoạt động thi đấu, giao lưu thể thao giữa các tổ, các trường trong huyện để nâng cao chất lượng.

Tích cực nhắc nhở, chú ý đến các CLB nhiều hơn

           5- Đề xuất, kiến nghị : không

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2020-2021

        1. Tiếp tục phối hợp thực hiện tốt chế độ chính sách, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên trong đoàn trong những dịp ngày lễ, tết Nguyên đán 2022.

       2. Tích cực phối hợp lãnh đạo đơn vị tuyên truyền vận động đoàn viên công  đoàn  thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch và tích cực tham gia phòng chống dịch tại địa phương. Xây dựng kế hoạch cụ thể về chăm lo tết 2022 cho CĐV như Thăm hỏi, tặng quà cho tứ thân phụ mẫu CĐV từ 80 tuổi trở lên; thăm hỏi tặng quà gia đình CĐV có cha mẹ là thương binh, liệt sĩ, gia đình nghèo, đặc biệt khó khăn.

3. Tích cực công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, đạo đức nhà giáo cho đoàn viên và người lao động. Kế hoạch tổ chức 05 buổi tuyên truyền trong năm học. Tiếp tục  phát động  cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Hai tốt” và “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Góp phần xây dựng “Trường học hạnh phúc” Động viên nhà giáo và người lao động thực hiện các kỳ thi nghiêm túc.

4. Tiếp tục tổ chức các hoạt động thể thao văn nghệ phù hợp với tình hình dịch bệnh covid – 19 .

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, giới thiệu  02 đoàn viên xuất sắc cho Đảng; làm tốt việc bình xét các danh hiệu thi đua, đề nghị khen thưởng cuối năm học 2021-2022

5. Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn.